DoNews4月27日消息（記者 吳麗）近期，領英正式成立“人才服務機構事業(yè)部”，提供靈活的定制化產(chǎn)品，服務獵企和各類人才咨詢企業(yè)，幫助它們更高效地完成業(yè)務目標，并且根據(jù)市場需求進行戰(zhàn)略升級和轉型。
根據(jù)《領英中小企業(yè)人才市場環(huán)境洞察報告》數(shù)據(jù)顯示，60%的受訪中小企業(yè)表示，今年上半年招聘需求會有所減少，且初級職位的降幅最大。相反，有38%的企業(yè)表示雖受疫情影響，但仍會不同幅度地開放新職位并以中高級職位為主。
另外，領英報告顯示，中小企業(yè)為保證企業(yè)自身的核心競爭力，迫切需要找到能夠助力企業(yè)增長的高精尖人才，特別是軟硬技能兼?zhèn)涞木C合型人才。有80%的受訪中小企業(yè)表示，對人才學歷和專業(yè)背景的要求與行業(yè)水平持平甚至更高。伴隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的扶持，以往可能并不是人才招聘服務機構目標群體的中小企業(yè)迎來了創(chuàng)新性發(fā)展，它們對中高端人才的需求也正在凸顯。
目前，國內(nèi)疫情得到有效控制，企業(yè)也即將進入全面的復工復產(chǎn)。數(shù)據(jù)顯示，人才市場也正整體逐步向疫情前水平恢復，根據(jù)中國更新就職信息的會員占比，今年2月人才流動遇冷，與去年同期相比下降47%，而4月以來該數(shù)據(jù)已明顯上升，目前與去年同期相比僅相差17%，人才市場回暖。
據(jù)悉，領英為專業(yè)人才招聘機構提供的價值覆蓋人才招聘、內(nèi)部賦能、業(yè)務拓展、戰(zhàn)略決策與品牌推廣四個方面。針對不同規(guī)模、不同發(fā)展階段人才招聘服務機構的特點，領英提供了定制化的產(chǎn)品解決方案，幫助客戶精準、高效地找到人才，解決最大痛點。
