DoNews 6月28日(程夢玲)6月27日晚間,高途CEO陳向東在公眾號“高途”上發(fā)文回應(yīng)近期外部質(zhì)疑,陳向東稱:“在過去的一個月里,我們確實針對不同的部門和不同的業(yè)務(wù),做了一些必須的部門融合和人員優(yōu)化,但我們一直在持續(xù)加大對于優(yōu)秀人才的招聘,包括優(yōu)秀的產(chǎn)品、技術(shù)、運營,尤其是優(yōu)秀的主講老師和二講老師的招聘,我們的員工總?cè)藬?shù)在過去一個月是持續(xù)穩(wěn)定在增加的。當下可以說是高途最好的時候,是高途發(fā)展最為健康的時候?,F(xiàn)在,我們賬上的現(xiàn)金是非常充裕的,當下的經(jīng)營效率是在穩(wěn)定提升的,我們的目標是在持續(xù)增長的前提下在今年的第四季度實現(xiàn)全面盈利?!?/p>
陳向東表示:“ 時代在變,政策在變,家長和學(xué)生的需求在變,我們也必須變化,在未來,我們?nèi)匀粫掷m(xù)招聘優(yōu)秀人才,仍然會持續(xù)獎賞優(yōu)秀人才,持續(xù)多分配給多打糧食的伙伴?!?/p>