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DoNews5月23日消息，繼互聯(lián)網(wǎng)大廠年終獎(jiǎng)打骨折之后，電信運(yùn)營(yíng)商們也開始削減補(bǔ)貼、福利了。

據(jù)《時(shí)代周報(bào)》報(bào)道，近日中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信三大電信運(yùn)營(yíng)商將取消或減少員工的通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利，引發(fā)了員工的不滿和抱怨。有員工稱，這相當(dāng)于變相降薪，有的員工甚至面臨收入減半的情況。這與運(yùn)營(yíng)商近年來(lái)股價(jià)上漲、市值暴增形成了鮮明對(duì)比。

有中國(guó)聯(lián)通員工稱，“（部分）一線員工每個(gè)月就一千多元工資，靠一些補(bǔ)貼提高收入，現(xiàn)在是變相地逼人走嗎？”之前每月有 1200 元交通補(bǔ)貼，已收到通知六月起取消，這意味著到手工資即將減半。

據(jù)了解，運(yùn)營(yíng)商的這一舉措是為了降本增效，應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的復(fù)雜變化和 5G 等領(lǐng)域的投入壓力。同時(shí)，也是為了遵守國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)津貼補(bǔ)貼和福利管理的相關(guān)規(guī)定，將補(bǔ)貼納入工資總額管理，防止變相發(fā)放。

目前，三大運(yùn)營(yíng)商尚未對(duì)外正式公布取消或減少補(bǔ)貼的具體方案和原因。許多員工還在等待公司的進(jìn)一步通知，希望能夠得到一個(gè)合理的解釋和安排。