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DoNews12月4日消息，攜程集團(tuán)12月3日正式開啟客服申請(qǐng)?zhí)崆胺掂l(xiāng)辦公的政策，時(shí)間段為2025年1月1至2025年2月28日，滿足條件的一線客服員工，可以根據(jù)個(gè)人需求靈活選擇返鄉(xiāng)辦公的時(shí)段，最長(zhǎng)可申請(qǐng)兩個(gè)月。

值得注意的是，較5月官宣的最長(zhǎng)一個(gè)半月混合辦公時(shí)長(zhǎng)，該福利政策在實(shí)際開啟時(shí)又進(jìn)行了“加長(zhǎng)”，從新年一直持續(xù)到2月底。

攜程于2022年3月起宣布在集團(tuán)內(nèi)全面推廣“3+2”工作制，不分男女、不分值崗、不作薪資調(diào)整，符合條件的員工可以靈活選擇工作方式，員工每周三和周五可以在家遠(yuǎn)程辦公，已有70%的員工參與申請(qǐng)。

在此之前，攜程已經(jīng)舉行了為期半年的超過(guò) 1600 人參加的混合辦公實(shí)驗(yàn)，在績(jī)效無(wú)明顯影響的情況下，攜程離職率下降約三分之一。