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索要200萬月薪董事長或被解聘

DoNews8月19日消息,8月19日,伯朗特發(fā)布《2025年第一次臨時股東會會議決議公告》。此次股東大會審議了一項備受關(guān)注的議案——《關(guān)于修改伯朗特機器人股份有限公司章程的議案》。該議案由伯朗特第十大股東嘉興君嵐企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙)(下稱嘉興君嵐)提交,涉及多項公司章程的修訂,其中包括針對限制董事會成員身份的公司章程修改,這也是所有修改中最為重要的一項。

修改前,根據(jù)章程,伯朗特董事會需由7名董事組成,設(shè)董事長1人,不設(shè)獨立董事。董事必須從已與伯朗特簽訂勞動合同或勞務(wù)合同的在職員工/勞務(wù)人員中產(chǎn)生。修改后的章程則提出,伯朗特董事會由5名董事組成,設(shè)董事長1人,可以設(shè)副董事長。

根據(jù)公告,該項議案最終獲得同意股數(shù)1.52億股,占出席本次會議有表決權(quán)股份總數(shù)的70.77%,以壓倒性優(yōu)勢獲得通過;反對股數(shù)0.63億股,占比達29.23%。嘉興君嵐實控人李博錚曾在公開信中表示,計劃將伯朗特現(xiàn)任董事長、總經(jīng)理尹榮造與伯朗特劃清界限,第一步便是通過8月18日的股東大會的投票修改公司章程,恢復所有合法股東依法參與董事會治理的權(quán)利。

此后,還需要進行第二次投票,修改董事會成員,改選公司董事長,并通過多數(shù)股東控制的董事會,解聘尹榮造的總經(jīng)理身份。在股東會會議決議公告發(fā)布的同時,伯朗特還披露了另一則公告。該公告顯示,伯朗特第四屆董事會、監(jiān)事會及高級管理人員任期將于2025年8月31日屆滿。

8月12日,該公司第四屆董事會第二十四次會議審議通過并提交至2025年第三次臨時股東會審議的《關(guān)于董事會換屆選舉的議案》中,第五屆董事會候選人員為7名。這一內(nèi)容與8月18日最新通過的公司章程規(guī)定公司董事會由5人組成的規(guī)定相沖突。

鑒于此,伯朗特已取消2025年第三次臨時股東會會議,換屆工作將無法按時完成。伯朗特董事會、監(jiān)事會及高級管理人員換屆工作將適當延期,任期也相應(yīng)順延。前述被修改的限制公司董事身份的章程,由伯朗特董事長兼總經(jīng)理尹榮造于2025年4月提出。李博錚對界面新聞稱,這一章程意味著,未經(jīng)尹榮造同意,股東再也不能派出董事代表捍衛(wèi)股東權(quán)益,哪怕持有再多股份。

該章程修改后,尹榮造又先后提交了兩項議案,分別為《關(guān)于總經(jīng)理績效考核的議案》以及《關(guān)于總經(jīng)理固定月工資200萬元的議案》。其中,《關(guān)于總經(jīng)理績效考核的議案》提出,總經(jīng)理本年度年終獎金額=本年度利潤總額(計算總經(jīng)理年終獎之前的本年度利潤總額)-出售華成工控股份當年度產(chǎn)生的收益(如有)-1.00元?!蛾P(guān)于總經(jīng)理固定月工資200萬元的議案》則提出,自2025年8月開始,公司總經(jīng)理的固定月工資為200萬元。

兩項議案雖均被否決,但徹底激怒了李博錚。其于8月初向伯朗特全體股東發(fā)送了一封公開信,信中指控的內(nèi)容包括尹榮造靠制度設(shè)計掏空伯朗特、羞辱股東等。據(jù)九派新聞報道,針對議案被通過以及可能被罷免一事,尹榮造表示,如果自己被伯朗特股東大會干掉了,那他將成立一家由尹榮造100%持有的尹榮造有限公司。

“尹榮造有限公司股改的時候,會把尹榮造持有的股份永遠限售寫入公司章程,然后再啟動尹榮造股份有限公司上海主板IPO?!币鼧s造說。

值得注意的是,出席和授權(quán)出席上述股東會會議的股東共99人,持有表決權(quán)的股份總數(shù),占公司有表決權(quán)股份總數(shù)的95.49%,與該公司2024年年度股東大會36.9526%的投票率形成鮮明對比,說明幾乎所有股東都參與了此次股東大會投票。李博錚向界面新聞表示,此結(jié)果在其意料之中。

索要200萬月薪董事長或被解聘
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