DoNews11月7日消息，據(jù)科技媒體 Wccftech 報道，史克威爾艾尼克斯一方面對其西方辦公室進行大規(guī)模裁員和業(yè)務(wù)重組，另一方面積極推動人工智能在游戲開發(fā)中的應(yīng)用。盡管官方尚未披露具體的裁員總?cè)藬?shù)，不過有消息稱本次裁員規(guī)模甚廣，涵蓋歐洲和美國區(qū)域的“幾乎所有領(lǐng)域”，僅其倫敦辦公室就有約 140 名員工面臨裁員風(fēng)險。
史克威爾艾尼克斯此次重組的核心目標(biāo)之一是顯著削減運營成本，通過此次裁員和結(jié)構(gòu)調(diào)整，每年將節(jié)省約 30 億日元（現(xiàn)匯率約合 1.39 億元人民幣）。
公司在進展報告中明確指出，此舉旨在優(yōu)化資源配置，最大化知識產(chǎn)權(quán)價值，并強化集團整體的開發(fā)能力。因此公司決定關(guān)閉部分海外開發(fā)工作室，并逐步將開發(fā)職能整合回日本本土。
而另一方面，史克威爾艾尼克斯明確指出，目標(biāo)是到 2027 年底，讓 AI 處理最多 70% 的游戲質(zhì)量保證及調(diào)試任務(wù)，此項戰(zhàn)略旨在顯著提升開發(fā)效率，并在競爭激烈的游戲市場中建立獨特的競爭優(yōu)勢。
為實現(xiàn)這一宏大目標(biāo)，史克威爾艾尼克斯已與東京大學(xué)松尾研究室展開緊密合作，共同啟動了一項聯(lián)合研究項目。該項目匯集了松尾-巖澤研究室的專家與史克威爾艾尼克斯的工程師，目前團隊成員已超過 10 人。
他們的核心任務(wù)是利用 AI 技術(shù)優(yōu)化游戲開發(fā)流程，尤其聚焦于自動化 QA 與調(diào)試工作。此次合作彰顯了公司對 AI 潛力的重視，并將其視為長期增長的關(guān)鍵驅(qū)動力。
