9月12日,在2025 Inclusion·外灘大會“洞見2035:AI驅動的產(chǎn)業(yè)突圍與智能演進”見解論壇上,上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院、中銀科技金融學院聯(lián)合中國太平洋保險集團、歐萊雅中國、樂刻運動、興業(yè)銀行和螞蟻集團等多家領軍企業(yè),共同發(fā)布業(yè)界首個企業(yè)應用AI成熟度模型(AI Adoption Maturity Model, AIM2)。
該模型首次提出從“單點試驗”到“AI原生”五大進階等級(L1-L5),并圍繞戰(zhàn)略、組織、數(shù)據(jù)、技術、應用與商業(yè)六大維度,為企業(yè)提供系統(tǒng)化的AI落地評估框架與實施路徑,助力企業(yè)精準定位現(xiàn)狀、明確轉型方向,實現(xiàn)從“+AI”向“AI+”的價值躍遷。

圖說:業(yè)界首個企業(yè)應用AI成熟度模型(AIM2)發(fā)布
隨著大模型基礎設施逐漸趨同,企業(yè)之間的競爭焦點正從“拼算力、拼參數(shù)”轉向“拼數(shù)據(jù)、拼場景”。能否將內部數(shù)據(jù)與行業(yè)知識深度融合,并應用于實際業(yè)務場景,成為區(qū)分AI能力的關鍵分水嶺。
“AI的上半場拼的是模型的參數(shù),下半場拼的是數(shù)據(jù)的質量?!盇IM2課題組負責人、上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院副院長、中銀科技金融學院執(zhí)行院長劉少軒教授指出。

目前,不少企業(yè)已逐步擺脫“模型焦慮”,轉向務實落地,少數(shù)領先企業(yè)已經(jīng)將AI深度融合于業(yè)務。然而,多數(shù)企業(yè)仍面臨AI落地效果不及預期的困境。根本原因在于缺乏高價值、高質量的數(shù)據(jù)。
為解決企業(yè)在AI落地中“看不清現(xiàn)狀、找不準路徑”的痛點,AIM2從六個關鍵維度——戰(zhàn)略、組織、數(shù)據(jù)、技術、應用和商業(yè)——構建出一套系統(tǒng)性的企業(yè)應用AI成熟度評估體系。
課題組對金融、汽車、健康、零售四大行業(yè)開展深度調研,發(fā)現(xiàn)行業(yè)特征顯著,而身處不同行業(yè)的企業(yè)正處于不同的AI成熟度階段:

圖說:AIM2將企業(yè)應用AI成熟度劃分為五個等級,形成一套可執(zhí)行的AI進階路線圖
劉少軒教授形象地比喻道:“六個關鍵維度共同構成了企業(yè)應用AI的‘運載火箭’——戰(zhàn)略是指令艙,決定方向;組織是推進器,提供保障;數(shù)據(jù)是燃料,技術是飛控系統(tǒng),應用是航行軌道,商業(yè)價值則是目標星球?!彼麖娬{,這六個維度環(huán)環(huán)相扣,任何短板都會制約整體發(fā)展。
行業(yè)人士指出,AIM2的核心價值在于將復雜AI落地過程分解為有序階段,為企業(yè)提供清晰的演進路線和最佳實踐,避免盲目探索。通過系統(tǒng)評估六大維度,企業(yè)可精準定位自身階段、識別短板、規(guī)劃路徑,并量化AI投入的真實回報,最終將AI從“概念驗證”推進為“規(guī)模收益”,構建長期競爭優(yōu)勢。
未來,企業(yè)應用AI的競爭將是系統(tǒng)性能力的競爭。只有將AI深度融入核心價值鏈,企業(yè)才能在這場轉型中構建可持續(xù)優(yōu)勢,實現(xiàn)從“技術采納者”到“核心驅動者”的跨越。