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字節(jié)跳動啟動2025半年績效評估，調整考核標準，強調價值創(chuàng)造，優(yōu)化人才激勵機制。

北森2020中國企業(yè)招聘指數報告：AI場景化落地驅動招聘進化

報告顯示，疫情對人才招聘的短期沖擊需理性應對，中長期軌跡基本不變，另外AI場景化落地驅動招聘進化。

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