DoNews11月7日消息，據(jù)臺灣雅虎新聞報道，老牌游戲大廠大宇資訊將更名并聚焦于半導體領域。報道稱，11月4日，大宇資訊董事長凃俊光在公司內部信中宣布，大宇資訊更名為「光聚晶電聯(lián)合股份有限公司」（Star Fusion Group），并且公司發(fā)展方向調整，未來將聚焦半導體、新能源等業(yè)務。
原公司名「大宇資訊」將保留作為子公司，專注于游戲研發(fā)、原創(chuàng)IP、玩家運營等。
凃俊光在內部信中稱，很多偉大的公司都經歷過更名，更名是為了讓未來更加明確，為了更清晰的治理與資本配置，走向下一個目標。母公司未來的任務，是打造成一個以科技＋能源＋半導體為核心的控股與營運公司，而不是「一個游戲公司外加很多副業(yè)」。
公開資料顯示，大宇資訊成立在1988年4月27日，為專注于電腦游戲研發(fā)的臺商獨資公司，旗下?lián)碛小断蓜ζ鎮(zhèn)b傳》《軒轅劍》《大富翁》等經典游戲系列。
不過，2014年現(xiàn)任董事長涂俊光率領新的團隊入主公司后進行了業(yè)務轉型。2024年，該公司陸續(xù)出售仙劍、軒轅劍等IP，轉型投資游戲、支付、資安、餐飲、重電、半導體等事業(yè)。
彼時，凃俊光稱對外表示，大宇資訊出售《仙劍奇?zhèn)b傳》與《軒轅劍》系列IP是為了“改變現(xiàn)狀，開創(chuàng)新局”。近些年大宇投入大量資金重振舊IP，但效果甚微。
大宇資訊總經理陳瑤也提到，公司研發(fā)團隊實力與時代脫節(jié)，無法跟上現(xiàn)代游戲開發(fā)邏輯與主流特色。未來開發(fā)團隊除了既有的恐怖游戲工作室外，最大的目標是開拓移動游戲與網絡社群游戲市場。
今年年初，大宇資訊向外透露5款在研游戲，如卡牌收集Roguelike游戲《無盡夢回》、蒸汽朋克與魔幻風4X SLG手游《Moving Fortress》、次世代娛樂帝國經營游戲《娛樂教父》、恐怖懸疑游戲《伊藤潤二狂熱》、單機游戲《UIA神秘入侵檔案》等。
如今，大宇資訊更名并調整戰(zhàn)略方向更多地是為擴展更廣闊的市場，不再局限于游戲。就如凃俊光在內部信提到的，“今天做的事，并不改一個Logo而已，而是很認真的以「光聚能量、智慧融合」為愿景，邁向新一代智慧產業(yè)的核心驅動者，成為科技＋半導體＋能源為核心的控股與營運公司?！?/p>
以下為大宇資訊內部信全文：
各位同仁、各位伙伴們：
今天，我們宣布母公司將正名為「光聚晶電聯(lián)合股份有限公司」（Star Fusion Group），并把「大宇資訊」這個名字，完整保留下來成為子公司，專注游戲研發(fā)、原創(chuàng) IP、玩家運營與內容敘事。
Star Fusion Group
Start the Future through Fusion
融匯百川，創(chuàng)見未來
表面上，這是一個集團名稱的變化。實際上，這是一個新的共同起點。
因為現(xiàn)在在同一個集團內，我們并不是一模一樣長大的人。
有的同仁來自游戲、內容、品牌經營，花一輩子在把世界觀做進人心，讓別人記得一個角色、記得一句臺詞。
有的同仁來自半導體，用的是毫米、納米、良率、時程，習慣的是「零錯誤」和「這條線良率如何」「這個機臺不能?！?。
有的同仁來自重電與能源，你們在變壓器前面、在配電系統(tǒng)旁邊，是字面意義上的「這批出貨不能有返修」。
有的同仁來自資安與系統(tǒng)整合，你們在處理別人看不到的風險，讓一間公司的日?？梢岳^續(xù)跑下去，不中斷，不外泄，不被勒索。
坦白講，這些文化本來不一定說同一種語言。甚至很多人，還沒真的坐下來好好認識彼此。
而我們今天做的事，并不改一個 Logo 而已，而是很認真地對大家說：以「光聚能量、智慧融合」為愿景，邁向新一代智慧產業(yè)的核心驅動者。成為科技＋半導體＋能源為核心的控股與運營公司。
「光聚晶電聯(lián)合」這個名字，背后其實是三層意義。
第一層，是使命。
「光聚」光代表科技：聚代表融合。我們要的是讓系統(tǒng)亮著，讓產線穩(wěn)著，讓電網撐住。這件事不是口號，而是責任?！妇щ姟咕Т戆雽w與技術核心：電代表電網、電工、能源。「聯(lián)合」代表我們愿意彼此連結，而不是各做各的。我們不再是單兵，我們是一個團隊。
這三件事，放在一起就是：以「融合」為核心精神，結合半導體、電力與軟件智慧，以創(chuàng)新科技驅動能源與產業(yè)升維，打造跨界協(xié)同的科技生態(tài)集團。
第二層，是彼此。
我們要承認一個事實：
我們里面，有一些團隊是從零開始一起打下來的。
也有一些，是剛加入、剛整并、剛接進來的。
尤其半導體線，有的同仁才剛進到集團架構里不久，流程不同、回報鏈不同、文化不同、習慣不同，連會議怎么開、決策怎么記錄，都不一樣。
真正的成熟，不是說「我們早就是一家人」，而是說：「我們愿意花力氣，慢慢變成一家人」。
新加入這個集團的單位不是被買進來補空格的。是我們未來版圖的一部分，我們會藉由這部分為核心，往外往上擴。
所以，我會要求我們的管理層，用更完整的溝通方式，真正去理解彼此的工作模式，而不是只看數(shù)字和報表。我也會要求我們的決策節(jié)奏，從一開始就把「不同語言的人」拉進來參與，而不是做完再通知。
不是「要大家跟進」，是「我們一起定義新的做法」。
第三層，是未來。
我想很真心地跟大家說：我們現(xiàn)在一起做的事情，剛好都站在世界往前走的地方。我們是在一個一個走進，大家下一個十年都需要的產業(yè)。
半導體：是全世界都在守的命脈。現(xiàn)在不只是要有產能，而是要有能力去定義晶片長什么樣子、怎么設計、怎么確保關鍵制程不被卡。我們接進來的團隊 —— 不論是做 IC 設計的、IC 通路，還是做光罩、光通訊這種關鍵環(huán)節(jié)的 —— 其實正在幫整個產業(yè)、甚至一個國家的供應鏈，多一份安全感。我們成員包含：臺灣光罩，光環(huán)、揚智、全達、三全、美祿、數(shù)可、閃點
能源與電力：這一塊，全世界其實都在面對同一個焦慮：電夠不夠用？會不會突然跳電？能源能不能更干凈？誰能讓一個地區(qū)的電穩(wěn)下來，誰就在守住人們最基本的生活安心。強韌電網、配電設備、EPC 整體工程服務與智慧儲能系統(tǒng)缺一不可。我們在做的，就是讓燈長久地亮著、讓工廠可以放心運轉、讓城市可以繼續(xù)呼吸得下去。成員有：合正、三江、百樂千翔、藍鵲、達拉電能、雷焊
資安與系統(tǒng)整合：乍看起來是很技術的東西，但它其實關系到「明天公司還能不能正常開門」。只要系統(tǒng)被攻擊、資料被鎖、金流卡住，一間公司就真的會停下來。我們在做的，就是幫別人把底座撐好，讓很多人的工作、資訊、收付，都不會被一個突發(fā)狀況中斷。成員有：安瑞、安耀、紅陽、全新永續(xù)、宥杏
內容、IP、品牌、餐飲、體驗：很多人會以為這是「比較輕的那一邊」，但我不這樣看。這一邊讓人愿意停下來、愿意記得、愿意說「我喜歡在這里」。以「內容＋體驗＋消費」為核心讓生活不是只有壓力、不是只有產線、不是只有交期。它是在幫人留下情感的記憶點。我們成員有：大宇、星宇、筑員屋、昱嘉、云芳、泰嘉
在這未來的產業(yè)里，「光聚晶電聯(lián)合」把這個愿景，第一次用正式的名字寫出來?！腹?、晶、電」就是「科技＋半導體＋能源」，透過交織，我們聚在一起。
最后，我想對所有同仁說幾句話。
很多偉大的公司都經歷過更名，更名是為了讓未來更加明確，為了更清晰的治理與資本配置，走向下一個目標。
Google → Alphabet：Google 的野心已經超過搜尋和廣告，它開始同時在做自駕車、AI、醫(yī)療科技、網絡基礎設施，所以用 Alphabet 這個母公司，把 Google 變成其中一個事業(yè)，而不是整個公司。
Facebook → Meta：Facebook 不是只有社群了，它同時握著 Instagram、WhatsApp、Oculus、AR/VR 研發(fā)，它不想再被叫「社群網站公司」。往哪里去：它宣告「下一個平臺形態(tài)（沉浸式互動 / AI / 硬體）由我主導」，而不是只維護上一代的社交網絡。公司名字直接綁未來，而不是綁一個產品。
東京通信工業(yè) → Sony：Sony 不愿意被當成「日本本土電子零件廠」，它要一個全球都聽得懂、喊得出的旗幟品牌。它跨到全球消費電子、娛樂內容、音樂、電影、PlayStation，從零件供應商直接跳成國際文化科技品牌。
Vodafone Japan → SoftBank：它不想被看成「只是電信公司」或「賣門號的」，而是想被視為科技投資母艦＋基礎設施掌握者。經歷過 3 次改名 Vodafone Japan → SoftBank Mobile → SoftBank Group 現(xiàn)在是全球級資本與技術的霸主，而不是地方電信商。
Lucky GoldStar → LG：Lucky GoldStar 你覺得你看到這個英文牌子，會想買他們的東西嗎？這個名字聽起來像「韓國地方品牌」，LG 用新的品牌統(tǒng)一所有版圖：高階化工材料、車用 / 儲能電池、面板、通訊模組、家電、車用電子，直接把自己放進全球供應鏈核心位置，不再被定義成「電器行」。
母公司未來的任務，是把我們打造成一個以科技＋能源＋半導體為核心的控股與運營公司，而不是「一個游戲公司外加很多副業(yè)」。
NEXT
SoftStar → StarFusion
我們不是在結束一個年代，我們是在打開下一個世代。From Memories to Momentum.「向過去致敬，為未來而建?！?/p>
我們不只記得從哪里來，更清楚要往哪里去
謝謝一路相伴。新篇章，現(xiàn)在開始。
董事長 David Tu
