商業(yè)
傳大疆前員工張博就任影石中國區(qū)銷售負(fù)責(zé)人
大疆前員工張博入職影石任中國區(qū)銷售負(fù)責(zé)人，正調(diào)整經(jīng)銷商體系。影石今年將擴(kuò)張門店至300多家，直營店以品牌展示為主。
楊亮
1小時(shí)前
前高管吐槽馬斯克旗下隧道公司留不住員工：工作時(shí)間超長，周末加班，沒時(shí)間休息
新浪科技 2022-11-29 19:55:08
新浪科技訊 北京時(shí)間11月29日晚間消息，據(jù)報(bào)道，特斯拉CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）旗下隧道挖掘公司The Boring Company的一些前高管今日表示，該公司的企業(yè)文化就是“超長時(shí)間的工作”，因此很難留住員工。
這些前高管透露，The Boring Company的員工以“長時(shí)間工作和周末加班”而聞名。因此，公司難以留住人才，已經(jīng)離職的員工包括工程師和其他一些技術(shù)人員。
這意味著，The Boring Company并沒有擺脫馬斯克的嚴(yán)苛管理風(fēng)格。事實(shí)上，這與馬斯克旗下其他公司的工作文化是一致的，包括特斯拉、SpaceX和最近收購的推特。
過去，馬斯克曾談到自己的工作理念，包括每周工作120個(gè)小時(shí)，以及睡在工廠的沙發(fā)上和辦公室的地板上。顯然，馬斯克希望他的員工也能做到這一點(diǎn)。
之前，特斯拉和SpaceX的員工也曾抱怨過這些。而最近，在成功收購?fù)铺刂?，馬斯克又告知推特員工，要“長時(shí)間、高強(qiáng)度地”工作，否則就離開推特。
這就是馬斯克所說的“硬核文化”。他在一封致全體員工的電子郵件中稱，如果想成為新推特的一部分，就要做好長時(shí)間、高強(qiáng)度工作的準(zhǔn)備，否則就帶著三個(gè)月的遣散費(fèi)走人。在此之前，馬斯克已經(jīng)宣布對(duì)推特裁員50%。
本文轉(zhuǎn)載自新浪科技。本站轉(zhuǎn)載此文目的在于傳遞更多信息，并不代表贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時(shí)間刪除內(nèi)容，本網(wǎng)站對(duì)此聲明具有最終解釋權(quán)。
網(wǎng)站信息
